m-p-linkedin

Frånvaro och oförmåga för arbete

Din anställd är sjuk. Irriterande för din anställd. Men från praktisk och ekonomisk synpunkt, även för dig som arbetsgivare. Särskilt om det här är en längre period.

Vid en långvarig uppdelning av en sjuk anställd kommer du att få följande kostnader:

  • Lönebetalning vid sjukdom;
  • Kostnadsutbyte (om tillämpligt);
  • Förlust av produktion / service;
  • Kostnad för hälso- och säkerhetstjänster;
  • Frånvaro / reintegrationskostnader.

Om din sjuka anställd blir (delvis) olämplig för arbete efter 2 år och en WIA-ersättning följer kan dina kostnader öka ytterligare. Som arbetsgivare är du fortfarande 10 år (ekonomiskt) ansvarig för den här sjuka medarbetaren.

Vad vi gör

Vi gör en inventering av dina (nationella och / eller internationella) finansiella arbetsgivarrisker. Och ge dig det rätta valet när du bär själv eller försäkrar dessa risker. Vi fokuserar på följande arbetsgivarrisker:

  • Frånvaroförsäkringar;
  • Egenriskbärare sjuka förmåner lagen;
  • Egen riskbärare WGA.

För anställda fokuserar vi på följande risker:

  • WGA gap, WIA överskott och WIA tillägg;
  • Kollektiv olycksfallsförsäkring;
  • Kontinuerlig affärsförsäkring.

Dessutom hjälper vi dig att hantera dina kostnader genom att ansluta hälsa och säkerhet, vård, frånvaro och arbetsoförmåga.

Dina fördelar

  • 1 kontaktpunkt för alla dina frågor angående frånvaro och arbetsförmåga.
  • Effektivitet genom att ansluta hälsa och säkerhet, vård, frånvaro och arbetsoförmåga.
  • Grip upp och minska långtidsfrånvaro och arbetsoförmåga.
  • Proaktiv delning av kunskaper om social lagstiftning och förordningar samt konsekvenserna för dina anställningsrelaterade åtaganden.
  • Bekvämlighet vid administrering.

Kontakta oss för mer information eller för att göra ett inledande möte.

Våra tjänster och lösningar:

Pensionskontroll

Vi erbjuder fullständig beräkning och kontroll av pensionsavtal. Baserat på Prestationsrelaterat Avgift.

Pensionskonsult

Vårt råd kännetecknas av att komplexa ämnen är enkla och begripliga.

Pensionsförvaltning

Du kan helt outsourca pensionsförvaltningen till oss. Eller använd vår tjänst som "4 ögonprincip".

Pensionering kommunikation

Vi hjälper arbetsgivare att tillhandahålla personlig ekonomisk total insikt för anställda.

Vård- och arbetshinder

Vi inser inköpsfördelar, effektivare skadehantering och reintegration.