Talpa
"Voor al onze pensioen en employee benefits regelingen maken wij gebruik van de diensten van Floreijn. De grondleggers van Floreijn zijn, nog bij het ontstaan van Talpa in 2004, direct betrokken geweest bij het optuigen van onze diverse regelingen.
Floreijn helpt bij de onderhandelingen met de verzekeringsmaatschappijen maar heeft ook een echte hands-on mentaliteit. Datgene wat voor Talpa van belang is houden zij altijd voor ogen en zo weten zij onze belangen goed te behartigen. Ook komen zij hier regelmatig op kantoor en overleggen en ondersteunen de HR-afdeling daar waar nodig. Wij werken met grote tevredenheid samen met adviesbureau Floreijn. Ze geven ons zeer vakkundig advies op een prettige en efficiënte manier.
Wij vertrouwen op een langdurige samenwerking."
Meer referenties
- Hero Benelux
- Royal De Heus Group
- Talpa
- UNIT4
- Sappi Netherlands
- GWK Travelex
- NIZO
- Joh. Enschedé Amsterdam
- Radio 538
- SkyhighTV
- TNS NIPO
- IdtV
- Vicrea
- Danone - Nutricia
- CMI Consolidated Media Industries
- Toyota Material Handling Nederland
- ESA, onderdeel van VanDrie Group
- Eternit
- Nederlands Loodswezen
- Peka Kroef
- Essilor Benelux
- Everris
- UTi Worldwide Inc.
- Flanderijn Gerechtsdeurwaarders
- CCV Holland
- Everris International
- Crown Fine Art
- Koninklijke De Heus
- Eternit
- CCV Holland
- LTP
Laatste nieuws
-
07-02-2019
Kabinet werkt verder aan nieuw pensioenstelsel
Hervorming van het pensioenstelsel is noodzakelijk. Daarom wordt de komende maanden verder gewerkt aan een nieuw pensioenstelsel. Dat moet robuuster en persoonlijker zijn en ook beter passen bij de moderne arbeidsmarkt.
-
21-01-2019
Instroom WIA laat stijgende lijn zien
De instroom in de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) blijft stijgen. Wel is de groei van de instroom in 2017 en 2018 afgevlakt vergeleken met 2016. Een belangrijke oorzaak voor de groei is het langer doorwerken van ouderen.
