Talpa
"Voor al onze pensioen en employee benefits regelingen maken wij gebruik van de diensten van Floreijn. De grondleggers van Floreijn zijn, nog bij het ontstaan van Talpa in 2004, direct betrokken geweest bij het optuigen van onze diverse regelingen.
Floreijn helpt bij de onderhandelingen met de verzekeringsmaatschappijen maar heeft ook een echte hands-on mentaliteit. Datgene wat voor Talpa van belang is houden zij altijd voor ogen en zo weten zij onze belangen goed te behartigen. Ook komen zij hier regelmatig op kantoor en overleggen en ondersteunen de HR-afdeling daar waar nodig. Wij werken met grote tevredenheid samen met adviesbureau Floreijn. Ze geven ons zeer vakkundig advies op een prettige en efficiënte manier.
Wij vertrouwen op een langdurige samenwerking."
Meer referenties
- Hero Benelux
- Royal De Heus Group
- Talpa
- UNIT4
- Sappi Netherlands
- GWK Travelex
- NIZO
- Joh. Enschedé Amsterdam
- Radio 538
- SkyhighTV
- TNS NIPO
- IdtV
- Vicrea
- Danone - Nutricia
- CMI Consolidated Media Industries
- Toyota Material Handling Nederland
- ESA, onderdeel van VanDrie Group
- Eternit
- Nederlands Loodswezen
- Peka Kroef
- Essilor Benelux
- Everris
- UTi Worldwide Inc.
- Flanderijn Gerechtsdeurwaarders
- CCV Holland
- Everris International
- Crown Fine Art
- Koninklijke De Heus
- Eternit
- CCV Holland
- LTP
Laatste nieuws
-
05-07-2018
Minder kosten bij ontslag na ziekte
Werkgevers worden vanaf 2020 gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij het ontslag van langdurig zieke werknemers. De Tweede Kamer heeft vandaag ingestemd met dit wetsvoorstel van minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
-
04-07-2018
Koolmees ‘verkent’ gelijk speelveld UWV en private uitvoerders
Op de hybride markt voor de Ziektewet en WGA moet zo veel mogelijk een gelijk speelveld zijn tussen UWV en private uitvoerders. Dat stelt minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees. Hij steunt daarmee een oproep hiertoe van de private uitvoerders.
