Referenties
Een greep uit onze klanten. En wat ze van onze samenwerking vinden. Onze klantbetekenis.
-
"Het grote voordeel van Floreijn hebben wij gevonden in het actief meedenken met zowel het fondsbestuur als het management team. Dus niet alleen onze vragen beantwoorden, maar ook aangeven welke vragen gesteld zouden moeten worden!"
-
“Floreijn reageert altijd adequaat en is vooral heel proactief. Ik krijg altijd meteen antwoord, zowel op mijn telefonische vragen als via email. Floreijn slaagt er in om ingewikkelde materie begrijpelijk te presenteren. Ook voor interne medewerkers, zoals leden van de pensioencommissie, weet Floreijn de materie zo over te brengen dat ze begrijpen waar het over gaat."
> Lees verder -
"Wij werken met grote tevredenheid samen met adviesbureau Floreijn. Ze geven ons zeer vakkundig advies bij zorg en arbeidsongeschiktheid, op een prettige en efficiënte manier."
-
"Floreijn kent ons als klant goed en brengt de expertise zo in, dat het behapbaar is voor mij. Floreijn snapt waar ik mee bezig ben en waarmee zij mij moeten ondersteunen. De schaalgrootte en de hoogstaande kennis, dat maakt Floreijn uniek. Ik ben het meest tevreden over het feit dat Floreijn mij ontzorgt op gebied van Sociale Zekerheid en over de vertrouwensrelatie die wij hebben."
-
“Floreijn is deskundig op gebied van Sociale Zekerheid, komt de afspraken goed na en ze zijn prettig in de omgang. In haar deskundigheid en het nakomen van afspraken heeft Floreijn ook nog eens de flair om van hoog tot laag in een organisatie geaccepteerd te worden. De opvolging, reactietijd en het nakomen van afspraken is echt uitstekend.”
> Lees verder
Laatste nieuws
-
20-03-2019
Söderberg & Partners versnelt expansie in Nederland met benoeming Roland Goldman
De Zweedse marktleider in pensioenadvies en zakelijke verzekeringen, Söderberg & Partners, heeft de voormalige CEO van Mandema & Partners, Roland Goldman, aangenomen bij Söderberg & Partners in Nederland.Zijn rol zal zijn de dienstverlening in de zakelijke verzekeringsmarkt in Nederland uit te breiden door meer Nederlandse ondernemingen aan te trekken die zullen toetreden tot de Söderberg & Partners groep.
-
06-03-2019
Compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid
Wanneer een werknemer langer dan twee jaar arbeidsongeschikt is, en er geen loondoorbetalings-plicht meer bestaat, kan zijn dienstverband beëindigd worden. Veel werkgevers houden het dienstverband in een dergelijk geval echter in stand, omdat ze het onrechtvaardig vinden dat ze een transitievergoeding dienen te betalen. We noemen dat ‘slapende dienstverbanden’.
