floreijn-slider-05
floreijn-slider-07
floreijn-slider-11

Verzuim & Arbeidsongeschiktheid

Uw werknemer wordt ziek. Vervelend voor uw werknemer. Maar vanuit praktisch en financieel oogpunt, ook voor u als werkgever. Helemaal als dit voor langere periode is.

Bij langdurige uitval van een zieke werknemer krijgt u te maken met de volgende kosten:

  • Loondoorbetaling bij ziekte;
  • Kosten vervanging (indien van toepassing);
  • Verlies productie / dienst;
  • Kosten arbodienstverlening;
  • Verzuimbegeleiding / re-integratiekosten.

Wordt uw zieke werknemer na 2 jaar (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt en volgt er een WIA uitkering, dan kunnen uw kosten nog verder oplopen. U bent als werkgever dan nóg 10 jaar (financieel) verantwoordelijk voor deze zieke werknemer.

Wat wij doen
Wij inventariseren uw (nationale en/of internationale) financiële werkgeversrisico’s. En adviseren u over de juiste keuze in het zelf dragen óf het verzekeren van deze risico’s. Hierbij richten wij ons op de volgende werkgeversrisico’s:

  • Verzuimverzekeringen;
  • Eigenrisicodragerschap Ziektewet;
  • Eigenrisicodragerschap WGA.

Voor de werknemers richten wij ons op de volgende risico’s:

  • WGA-hiaat, WIA-excedent en WIA-aanvulling;
  • Collectieve ongevallenverzekering;
  • Doorlopende zakenreisverzekering.

Bovendien helpen wij u bij het beheersen van uw kosten door arbo, zorg, verzuim en arbeidsongeschiktheid met elkaar te verbinden.

Uw voordelen

  • 1 aanspreekpunt voor al uw zaken rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid.
  • Efficiency door arbo, zorg, verzuim en arbeidsongeschiktheid met elkaar te verbinden.
  • Grip op en verlagen van langdurig verzuim en arbeidsongeschiktheid.
  • Proactief delen van kennis over sociale wet- en regelgeving en de gevolgen voor uw arbeidsvoorwaardelijke toezeggingen.
  • Gemak in administratie.

Neem contact met ons op voor meer informatie of het maken van een kennismakingsafspraak.

 

Laatste nieuws

  • 18-12-2017

    Aan de slag met de arbeidsmarkt en pensioen

    Het kabinet streeft naar een gezond pensioenstelsel en een fitte arbeidsmarkt, die opgewassen zijn tegen de ontwikkelingen van nu en de toekomst. Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil daarom de komende periode aan tafel met werknemers- en werkgeversorganisaties over de arbeidsmarkt en het pensioenstelsel.

  • 01-12-2017

    Vergroting slagkracht op Nederlandse markt van Zweedse Söderberg&Partners

    Door een belang te nemen in de Nederlandse pensioenadviseur Montae vergroot S&P haar slagkracht op de Nederlandse markt. Floreijn en Montae nemen een belang in het op te richten Nederlandse Söderberg & Partners Platform. Dit platform stelt de instrumenten van Söderberg & Partners beschikbaar aan de gehele Nederlandse pensioenmarkt.

Onze diensten & oplossingen:

Pensioen controle

Wij bieden volledige narekening en controle van pensioenafspraken. Op basis van Performance Related Fee.

Pensioen consultancy

Ons advies kenmerkt zich door complexe materie eenvoudig en begrijpelijk te maken. 

Pensioen beheer

U kunt pensioenbeheer volledig aan ons uit besteden. Of gebruik maken van onze dienst als “4 ogen principe”.

Juist! Communicatie

Wij helpen werkgevers bij het bieden van persoonlijk financieel totaalinzicht aan werknemers.

 

 

Zorg & Arbeids-ongeschiktheid

Wij realiseren inkoop-voordelen, effectiever claimbehandeling en re-integratie.