floreijn-slider-01

Rekentool

De Rekentool van Floreijn helpt u bij het budgetteren van de werkgeverslast. Met het voorspellen van de pensioenkosten. En het doorrekenen tot op werknemersniveau. Je controleert eenvoudig de verwerking van de pensioenadministratie van de verzekeraar Heel eenvoudig met de Rekentool. 

Wat bieden wij?
Floreijn levert een op maat gemaakte rekentool. Hiermee bereken jezelf de te verwachten pensioenpremies en de bijbehorende eigen bijdrage van de werknemers. Ongeacht of je voor jouw werknemers een eindloon-, middelloon of beschikbare premieregeling hebt.
De Rekentool is een aanvulling op de dienstverlening van je huidige pensioenadviseur of tussenpersoon. Jouw voordelen:

  • Met de Rekentool kan je (jaarlijks) nauwgezet de werkgeverslast budgetteren.
  • De Rekentool is een aanvullende oplossing op de huidige pensioenadviseur of tussenpersoon.
  • Hoe ingewikkeld de pensioenregeling ook is, de Rekentool kan iedere regeling aan. Ook combinaties van regelingen.
  • De Rekentool is een éénmalige geringe investering. Je bespaart veel geld doordat prognoses bijzonder eenvoudig worden. Verder kan je controles direct uitvoeren en fouten die bij de pensioenverzekeraar worden gemaakt direct zichtbaar maken.

Wij maken de Rekentool op maat. Dit doen wij op basis van de huidig gemaakte pensioenafspraken voor het gehele werknemersbestand van de klant. Het is mogelijk om op abonnementsbasis een jaarlijkse update van de Rekentool te ontvangen. Nieuwe franchises, maximumbedragen en andere eenvoudige veranderingen passen wij hierbij standaard aan.

Grotere aanpassingen zoals de wijziging van de pensioenregeling en/of nieuwe (verzekerings) tarieven zullen op maat gemaakt moeten worden. Voor deze aanpassingen geldt uiteraard een gereduceerd tarief.

Voor wie?
Iedere onderneming vanaf 75 medewerkers met een eigen pensioenregeling bij een verzekeraar valt binnen de gebruikersgroep van de Rekentool.

Neem contact met ons op voor meer informatie of een afspraak.

Laatste nieuws

  • 20-09-2018

    Prinsjesdag 2018: Vertrouwen in de toekomst

    In zijn Troonrede gaf Koning Willem-Alexander onder meer aan dat de economie in 2019 voor het zesde jaar op rij groeit. En dat de werkloosheid daalt naar een historisch laag niveau van 3,5 procent. Meer mensen moeten concreet merken dat het goed gaat: thuis, op het werk en in de wijk. Volgend jaar verbetert de koopkracht voor bijna iedereen. Lees hier een selectie van hoofdlijnen van de voorstellen die het kabinet op Prinsjesdag presenteerde.

  • 14-09-2018

    De gevolgen van de stijgende pensioenrichtleeftijd

    De pensioenrichtleeftijd is per 1 januari 2018 naar 68 jaar gegaan vanwege de gestegen levensverwachting. Deze fiscale pensioenleeftijd is van belang voor het aanvullend pensioen dat werknemers bij u als werkgever opbouwen. Doordat de AOW-gerechtigde leeftijd momenteel 66 jaar is, dreigt een pensioengat.

Onze diensten & oplossingen:

Pensioen controle

Wij bieden volledige narekening en controle van pensioenafspraken. Op basis van Performance Related Fee.

Pensioen consultancy

Ons advies kenmerkt zich door complexe materie eenvoudig en begrijpelijk te maken. 

Pensioen beheer

U kunt pensioenbeheer volledig aan ons uit besteden. Of gebruik maken van onze dienst als “4 ogen principe”.

Juist! Communicatie

Wij helpen werkgevers bij het bieden van persoonlijk financieel totaalinzicht aan werknemers.

 

 

Zorg & Arbeids-ongeschiktheid

Wij realiseren inkoop-voordelen, effectiever claimbehandeling en re-integratie.