floreijn-slider-05
floreijn-slider-07
floreijn-slider-11

Pensioenadvies

Jouw pensioenregeling: van last naar zegen!
Pensioenadvies nodig omdat je een pensioenregeling voor jouw werknemers hebt, maar je twijfelt over de uitvoering en de financiële risico’s? Of loopt binnenkort het pensioencontract af? Dan is nu hét moment om deze secundaire arbeidsvoorwaarde eens goed onder te loep te nemen! Hoewel een adviestraject een investering vraagt van je tijd en budget, is onze belofte dat het je méér oplevert!

Wij bieden professionele (gecertificeerde) begeleiding en zorgen voor een frisse blik op jouw kostbaarste secundaire arbeidsvoorwaarde. Jouw voordeel? Meer grip op het beschikbare budget en een hogere waardering door je medewerkers.

Grip op je budget voor ‘uitgesteld loon’

  • Wij toetsen de betaalbaarheid van de pensioenregeling.
  • Staat het budget voor pensioen in verhouding met het loon?
  • Voldoet de verhouding tussen de werkgever- en werknemersbijdrage nog wel aan de gemaakte afspraken?
  • Je krijgt inzicht in de kostenontwikkeling op basis van de te verwachten personeels- en salarisontwikkelingen.

Grip op je risico’s

  • Voldoet de regeling nog aan je wensen en/of situatie?
  • Heb je alle risico’s op het gebied van arbeidsrecht, Wet Loonbelasting, gelijke behandeling in kaart en onder controle?
  • Weet je wat je moet doen indien een bedrijfstakpensioenfonds vragen stelt omtrent verplichte aansluiting?
  • Sluit de tekst in de arbeidsovereenkomst en/of personeelshandboek nog aan bij de pensioenovereenkomst?

Informeren/bewustwording van de werknemers

  • Hoe creëer je bewustwording onder de medewerkers?
  • Krijgt de investering de waardering die het zou moeten verdienen?
  • Hoe geef je invulling aan jouw zorgplicht en goed werkgeverschap?
  • Sluit de pensioenregeling aan bij de gestelde HR doelstellingen?
  • Volg de eendaagse Basisopleiding Pensioen. Dat maakt dat je een stevigere gesprekpartner bent voor jouw personeel. Handig bij sollicitaties, vragen van personeel en gesprekken met de ondernemingsraad.

Past de pensioenuitvoerder nog bij jou?

  • Pensioenuitvoerders beheren het pensioenvermogen van jouw personeel. Hoe doen ze dat?
  • Wat is de risico-rendement-verhouding van je pensioenuitvoerder ten opzichte van andere uitvoerders? ‘Value for money’; kies je voor een pensioenuitvoerder met de laagste kosten en mooiste beloften, of de voor de uitvoerder die processen en administratie op orde heeft?
  • Wat zijn de exit-bepalingen van de nieuwe overeenkomst? Vooraf wil je immers weten hoe de wereld eruitziet indien je ooit besluit weg te gaan.

Wil je meer weten? Neem gerust contact met ons op! En vraag naar Martijn, Ferry, Maarten of Remco.

Laatste nieuws

  • 02-11-2018

    Global Mobility Compliance

    Boxx, Floreijn en Pallas Advocaten nodigen werkgevers met internationale werknemers van harte uit om deel te nemen aan #GlobalMobilityTalks. Hierin bespreken wij trending topics die gerelateerd zijn aan International Employment. 

  • 01-11-2018

    AOW-leeftijd in 2024 niet omhoog

    De AOW-leeftijd gaat in 2024 niet omhoog. In 2024 hebben mensen recht op AOW met 67 jaar en drie maanden. Daarmee blijft de AOW-leeftijd gelijk in 2022, 2023 en 2024.

Onze diensten & oplossingen:

Pensioen controle

Wij bieden volledige narekening en controle van pensioenafspraken. Op basis van Performance Related Fee.

Pensioen consultancy

Ons advies kenmerkt zich door complexe materie eenvoudig en begrijpelijk te maken. 

Pensioen beheer

U kunt pensioenbeheer volledig aan ons uit besteden. Of gebruik maken van onze dienst als “4 ogen principe”.

Juist! Communicatie

Wij helpen werkgevers bij het bieden van persoonlijk financieel totaalinzicht aan werknemers.

 

 

Zorg & Arbeids-ongeschiktheid

Wij realiseren inkoop-voordelen, effectiever claimbehandeling en re-integratie.