floreijn-slider-05
floreijn-slider-07
floreijn-slider-11

Pensioen Inzicht

Pensioen is een belangrijke en waardevolle arbeidsvoorwaarde voor je werknemers. Daarom is het belangrijk dat je jouw werknemers een goede pensioenregeling biedt. Die voldoet aan de wensen van jouw werknemers. En het budget van de werkgever. Maar pensioen leidt ook tot vragen. Het wetsvoorstel Wet pensioencommunicatie stelt onder meer als eis: informatieverstrekking moet correct, duidelijk en evenwichtig zijn.

Pensioenvragen van jouw werknemers
Met Pensioen Inzicht biedt Floreijn je de oplossing om individuele vragen van je werknemers over de collectieve pensioenregeling en –mogelijkheden te bespreken. Als verlengstuk van je HR-afdeling. Op een effectieve manier via webcam.

Met Pensioen Inzicht kunnen jouw werknemers laagdrempelig gesprekken voeren over hun eigen pensioen. Mogelijke gespreksonderwerpen zijn:

  • de uitleg van de pensioenregeling aan je nieuwe werknemers;
  • informatie over waardeoverdracht;
  • informatie over nabestaandenpensioen;
  • informatie over gevolgen voor het pensioen bij echtscheiding;
  • informatie over gevolgen voor het pensioen bij werkloosheid;
  • informatie over gevolgen voor het pensioen bij arbeidsongeschiktheid;
  • mogelijk- en onmogelijkheden van deeltijd pensioen.

Pensioencommunicatie
Pensioen Inzicht zorgt voor een persoonlijk, gestructureerd en effectief informatie gesprek. Hiermee voldoe je aan een belangrijke eis van het wetsvoorstel Wet pensioencommunicatie.

Hoe het werkt
Na je goedkeuring maakt je werknemer zelf online een afspraak. Afspraken vinden plaats op werkdagen tussen 9.00 en 17.00 uur.

  • Je werknemer heeft beschikking over een telefoon en neemt plaats achter een computer, met toegang tot internet en een webcam.
  • Je werknemer ontvangt van ons een code voor online toegang. Na  het inloggen ziet je werknemer meteen één van onze adviseurs in beeld.
  • In de online ontmoetingsruimte is het mogelijk om presentaties, websites en documenten te delen. Maar ook eenvoudige tekeningen te maken, om informatie helder over te brengen.

Download hier de Pensioen Inzicht brochure
In onze brochure vind je meer informatie en de bijbehorende investering. Wil je je werknemers laten informeren over allerlei pensioenvragen? Neem contact met ons op. Wij helpen je graag om je pensioencommunicatie te verbeteren.

In gesprek met oudere werknemers (55+)
Je oudere werknemers geven wij duidelijkheid over de mogelijkheid om eerder te stoppen met werken. Of in deeltijd te gaan werken. In dit gesprek laten we zien wat dit betekent voor de portemonnee van je werknemer? Dat geeft rust. Rust geeft de mogelijkheid om keuzes te maken en dus met de werkgever hierover in gesprek te gaan.

 

Laatste nieuws

  • 05-07-2018

    Minder kosten bij ontslag na ziekte

    Werkgevers worden vanaf 2020 gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij het ontslag van langdurig zieke werknemers. De Tweede Kamer heeft vandaag ingestemd met dit wetsvoorstel van minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

  • 04-07-2018

    Koolmees ‘verkent’ gelijk speelveld UWV en private uitvoerders

    Op de hybride markt voor de Ziektewet en WGA moet zo veel mogelijk een gelijk speelveld zijn tussen UWV en private uitvoerders. Dat stelt minister van Sociale Zaken Wouter Koolmees. Hij steunt daarmee een oproep hiertoe van de private uitvoerders.

Onze diensten & oplossingen:

Pensioen controle

Wij bieden volledige narekening en controle van pensioenafspraken. Op basis van Performance Related Fee.

Pensioen consultancy

Ons advies kenmerkt zich door complexe materie eenvoudig en begrijpelijk te maken. 

Pensioen beheer

U kunt pensioenbeheer volledig aan ons uit besteden. Of gebruik maken van onze dienst als “4 ogen principe”.

Juist! Communicatie

Wij helpen werkgevers bij het bieden van persoonlijk financieel totaalinzicht aan werknemers.

 

 

Zorg & Arbeids-ongeschiktheid

Wij realiseren inkoop-voordelen, effectiever claimbehandeling en re-integratie.