floreijn-slider-05
floreijn-slider-07
floreijn-slider-11

OR Pensioen

Pensioen en de Ondernemingsraad (OR)
De Ondernemingsraad (OR) bestaat uit werknemers met hart voor het bedrijf. En hun vakgebied. Zij moet over allerlei belangrijke zaken meebeslissen. Dus ook als de werkgever pensioentoezeggingen wijzigt. Pensioen vinden veel mensen lastig en complex.

Wat bieden wij?
Floreijn legt pensioen in jip-en-janneketaal uit. Wij maken heldere vergelijkingen, waardoor het voor de Ondermingsraad (én de achterban), begrijpelijk wordt wat er aan de hand is. 

Inspraak zonder inzicht, leidt tot uitspraak zonder uitzicht. Daarom vormt Floreijn samen met de Ondernemingsraad een volwaardig gesprekspartner op pensioengebied, met de werkgever. Wij brengen de inhoud zo over, dat de Ondernemingsraad begrijpt waar het over gaat. Pensioen snappen is belangrijk. Want dan kan de Ondernemingsraad ook meebeslissen. En aan de achterban uitleggen waarom een keuze is gemaakt.

Wij helpen de OR met:

Instemming OR
Als de werkgever zijn pensioentoezegging wijzigt, dan is hij verplicht dit ter instemming bij de Ondernemingsraad voor te leggen. Ook als een bedrijf wordt overgenomen, moeten de gevolgen voor pensioen duidelijk zijn. Floreijn ondersteunt en adviseert Ondemingsraden bij het toetsen van de instemmings- of adviesaanvraag. Wij adviseren en ondersteunen ook bij het opstellen van een tegenvoorstel. En het uitonderhandelen hiervan.

OR Pensioen van Floreijn maakt het pensioendossier begrijpelijk. Dit helpt de Ondernemingsraad. Als fundament om in te stemmen (of niet) met een mogelijke aanpassing van de regeling. Maar ook om deze aanpassing uit te leggen aan de achterban.

Neem contact met ons op voor meer informatie of een afspraak. 

Laatste nieuws

  • 03-01-2019

    Wat gaat u doen met uw WGA risico per 1-1-2020?

    Binnen de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) hebben de afgelopen jaren de veranderingen elkaar in een rap tempo opgevolgd. Vanaf 1 januari 2014 betaalt u een extra premie voor de WGA-Flex via de gedifferentieerde premie. En per 1 januari 2017 is het risico van WGA-Vast en WGA-Flex samengevoegd. Dit houdt in dat u voor beide onderdelen eigen risicodrager bent of verzekerd bent bij het UWV. De meeste werkgevers hebben een nieuw 3-jarig contract gesloten met een verzekeraar / uitvoerder als ze eigenrisicodrager zijn gebleven of geworden. Per 1-1-2020 staat u dus weer voor de keuze om eigen risicodrager te worden.

  • 02-01-2019

    Consolidatie pensioensector zet onverminderd door

    De daling van het aantal pensioenfondsen zet gestaag door. Het aantal fondsen is van ruim 1000 in 1998 verminderd naar 240 nu. Bij het kiezen van een overnemende pensioenuitvoerder moet een liquiderend fonds goed rekening houden met de aanleiding van de liquidatie.

Onze diensten & oplossingen:

Pensioen controle

Wij bieden volledige narekening en controle van pensioenafspraken. Op basis van Performance Related Fee.

Pensioen consultancy

Ons advies kenmerkt zich door complexe materie eenvoudig en begrijpelijk te maken. 

Pensioen beheer

U kunt pensioenbeheer volledig aan ons uit besteden. Of gebruik maken van onze dienst als “4 ogen principe”.

Juist! Communicatie

Wij helpen werkgevers bij het bieden van persoonlijk financieel totaalinzicht aan werknemers.

 

 

Zorg & Arbeids-ongeschiktheid

Wij realiseren inkoop-voordelen, effectiever claimbehandeling en re-integratie.