floreijn-slider-05
floreijn-slider-07
floreijn-slider-11

OR Pensioen

Pensioen en de Ondernemingsraad (OR)
De Ondernemingsraad (OR) bestaat uit werknemers met hart voor het bedrijf. En hun vakgebied. Zij moet over allerlei belangrijke zaken meebeslissen. Dus ook als de werkgever pensioentoezeggingen wijzigt. Pensioen vinden veel mensen lastig en complex.

Wat bieden wij?
Floreijn legt pensioen in jip-en-janneketaal uit. Wij maken heldere vergelijkingen, waardoor het voor de Ondermingsraad (én de achterban), begrijpelijk wordt wat er aan de hand is. 

Inspraak zonder inzicht, leidt tot uitspraak zonder uitzicht. Daarom vormt Floreijn samen met de Ondernemingsraad een volwaardig gesprekspartner op pensioengebied, met de werkgever. Wij brengen de inhoud zo over, dat de Ondernemingsraad begrijpt waar het over gaat. Pensioen snappen is belangrijk. Want dan kan de Ondernemingsraad ook meebeslissen. En aan de achterban uitleggen waarom een keuze is gemaakt.

Wij helpen de OR met:

Instemming OR
Als de werkgever zijn pensioentoezegging wijzigt, dan is hij verplicht dit ter instemming bij de Ondernemingsraad voor te leggen. Ook als een bedrijf wordt overgenomen, moeten de gevolgen voor pensioen duidelijk zijn. Floreijn ondersteunt en adviseert Ondemingsraden bij het toetsen van de instemmings- of adviesaanvraag. Wij adviseren en ondersteunen ook bij het opstellen van een tegenvoorstel. En het uitonderhandelen hiervan.

OR Pensioen van Floreijn maakt het pensioendossier begrijpelijk. Dit helpt de Ondernemingsraad. Als fundament om in te stemmen (of niet) met een mogelijke aanpassing van de regeling. Maar ook om deze aanpassing uit te leggen aan de achterban.

Neem contact met ons op voor meer informatie of een afspraak. 

Laatste nieuws

  • 20-03-2019

    Söderberg & Partners versnelt expansie in Nederland met benoeming Roland Goldman

    De Zweedse marktleider in pensioenadvies en zakelijke verzekeringen, Söderberg & Partners, heeft de voormalige CEO van Mandema & Partners, Roland Goldman, aangenomen bij Söderberg & Partners in Nederland.Zijn rol zal zijn de dienstverlening in de zakelijke verzekeringsmarkt in Nederland uit te breiden door meer Nederlandse ondernemingen aan te trekken die zullen toetreden tot de Söderberg & Partners groep.

  • 06-03-2019

    Compensatie transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid

    Wanneer een werknemer langer dan twee jaar arbeidsongeschikt is, en er geen loondoorbetalings-plicht meer bestaat, kan zijn dienstverband beëindigd worden. Veel werkgevers houden het dienstverband in een dergelijk geval echter in stand, omdat ze het onrechtvaardig vinden dat ze een transitievergoeding dienen te betalen. We noemen dat ‘slapende dienstverbanden’.

Onze diensten & oplossingen:

Pensioen controle

Wij bieden volledige narekening en controle van pensioenafspraken. Op basis van Performance Related Fee.

Pensioen consultancy

Ons advies kenmerkt zich door complexe materie eenvoudig en begrijpelijk te maken. 

Pensioen beheer

U kunt pensioenbeheer volledig aan ons uit besteden. Of gebruik maken van onze dienst als “4 ogen principe”.

Juist! Communicatie

Wij helpen werkgevers bij het bieden van persoonlijk financieel totaalinzicht aan werknemers.

 

 

Zorg & Arbeids-ongeschiktheid

Wij realiseren inkoop-voordelen, effectiever claimbehandeling en re-integratie.