floreijn-slider-05
floreijn-slider-07
floreijn-slider-11
06-01-2017

Van WGA-vast en WGA-flex naar WGA-totaal

Per 1 januari 2017 zijn de premiedelen die werkgevers betalen voor de WGA-flex en WGA-vast samengevoegd, naar WGA-totaal. Dat betekent een verandering van de premieopbouw voor grote en middelgrote werkgevers. De boven- en ondergrenzen voor deze premiedelen zijn namelijk ook samengevoegd.

De WGA-totaalpremie die UWV per 2017 hanteert is voor kleine ondernemingen eenvoudigweg een optelsom van de sectorale premiedelen WGA-vast en WGA-flex.

Voor grote en middelgrote ondernemingen – die een premie betalen die geheel of gedeeltelijk afhangt van de instroom in de WGA vanuit hun eigen organisatie – hanteert UWV voor de premiedelen WGA-vast en de WGA-flex aparte boven- en ondergrenzen. Deze moeten ervoor zorgen dat individuele werkgevers niet onevenredig zwaar of licht belast worden voor de WGA. Hierdoor kan het zijn dat uw WGA-totaal premie per 2017 hoger uitvalt.

Ook interessant

  • 28-02-2019

    Eigenrisicodragerschap vóór 1 april aanvragen of opzeggen

    Als een werkgever per 1 juli eigenrisicodrager wil zijn voor de WGA of ZW, moet hij de aanvraag uiterlijk 1 april gedaan hebben. Een eigenrisicodrager betaalt minder premies werknemersverzekeringen, maar riskeert dat hij maximaal tien jaar het loon van zieke en arbeidsongeschikte werknemers moet betalen.

  • 07-02-2019

    Kabinet werkt verder aan nieuw pensioenstelsel

    Hervorming van het pensioenstelsel is noodzakelijk. Daarom wordt de komende maanden verder gewerkt aan een nieuw pensioenstelsel. Dat moet robuuster en persoonlijker zijn en ook beter passen bij de moderne arbeidsmarkt. 

Onze diensten & oplossingen:

Pensioen controle

Wij bieden volledige narekening en controle van pensioenafspraken. Op basis van Performance Related Fee.

Pensioen consultancy

Ons advies kenmerkt zich door complexe materie eenvoudig en begrijpelijk te maken. 

Pensioen beheer

U kunt pensioenbeheer volledig aan ons uit besteden. Of gebruik maken van onze dienst als “4 ogen principe”.

Juist! Communicatie

Wij helpen werkgevers bij het bieden van persoonlijk financieel totaalinzicht aan werknemers.

 

 

Zorg & Arbeids-ongeschiktheid

Wij realiseren inkoop-voordelen, effectiever claimbehandeling en re-integratie.