floreijn-slider-05
floreijn-slider-07
floreijn-slider-11
06-01-2017

Van WGA-vast en WGA-flex naar WGA-totaal

Per 1 januari 2017 zijn de premiedelen die werkgevers betalen voor de WGA-flex en WGA-vast samengevoegd, naar WGA-totaal. Dat betekent een verandering van de premieopbouw voor grote en middelgrote werkgevers. De boven- en ondergrenzen voor deze premiedelen zijn namelijk ook samengevoegd.

De WGA-totaalpremie die UWV per 2017 hanteert is voor kleine ondernemingen eenvoudigweg een optelsom van de sectorale premiedelen WGA-vast en WGA-flex.

Voor grote en middelgrote ondernemingen – die een premie betalen die geheel of gedeeltelijk afhangt van de instroom in de WGA vanuit hun eigen organisatie – hanteert UWV voor de premiedelen WGA-vast en de WGA-flex aparte boven- en ondergrenzen. Deze moeten ervoor zorgen dat individuele werkgevers niet onevenredig zwaar of licht belast worden voor de WGA. Hierdoor kan het zijn dat uw WGA-totaal premie per 2017 hoger uitvalt.

Ook interessant

  • 05-12-2018

    Wat heb je als werkgever te maken met de zorgverzekering van jouw werknemers?

    December is de maand waarin zorgverzekeraars via allerlei media je proberen te verleiden om over te stappen. De concurrentiestrijd is hevig. En de nadruk ligt veelal op prijs en dekkingen. Maar wat heb je als werkgever te maken met de zorgverzekering van jouw werknemers? Alles, als je verzuim wilt terugdringen, budget wilt voor preventie en zorgkosten wilt ontdubbelen.

  • 20-09-2018

    Prinsjesdag 2018: Vertrouwen in de toekomst

    In zijn Troonrede gaf Koning Willem-Alexander onder meer aan dat de economie in 2019 voor het zesde jaar op rij groeit. En dat de werkloosheid daalt naar een historisch laag niveau van 3,5 procent. Meer mensen moeten concreet merken dat het goed gaat: thuis, op het werk en in de wijk. Volgend jaar verbetert de koopkracht voor bijna iedereen. Lees hier een selectie van hoofdlijnen van de voorstellen die het kabinet op Prinsjesdag presenteerde.

     

Onze diensten & oplossingen:

Pensioen controle

Wij bieden volledige narekening en controle van pensioenafspraken. Op basis van Performance Related Fee.

Pensioen consultancy

Ons advies kenmerkt zich door complexe materie eenvoudig en begrijpelijk te maken. 

Pensioen beheer

U kunt pensioenbeheer volledig aan ons uit besteden. Of gebruik maken van onze dienst als “4 ogen principe”.

Juist! Communicatie

Wij helpen werkgevers bij het bieden van persoonlijk financieel totaalinzicht aan werknemers.

 

 

Zorg & Arbeids-ongeschiktheid

Wij realiseren inkoop-voordelen, effectiever claimbehandeling en re-integratie.