floreijn-slider-05
floreijn-slider-07
floreijn-slider-11
11-10-2017

Leeftijdsonafhankelijke pensioenpremie voor iedereen

De formatiepartijen willen dat de pensioenpremie straks leeftijdsonafhankelijk wordt voor iedereen. Oudere werknemers mogen dus niet – zoals nu bij beschikbarepremieregelingen vaak het geval is – een hogere premie betalen dan hun jongere collega’s.

In het nieuwe pensioenstelselwordt een leeftijdsonafhankelijke premie verplicht voor alle regelingen. Nu is het vooral bij beschikbarepremieregelingen nog vaak zo dat oudere werknemers een hogere premie betalen dan hun jongere collega’s. Als het aan de formatiepartijen ligt, komt daar een einde aan. Dat blijkt uit het regeerakkoord 2017. De pensioenpremie wordt dan dus voor elke deelnemer gelijk. Die gelijkheid wil niet zeggen dat het gaat om hetzelfde bedrag aan premie, maar wel om hetzelfde percentage van het loon of de pensioengrondslag.

Opbouw moet inzichtelijker
Door de invoering van het persoonlijk pensioenvermogen wordt de premie die de deelnemer en zijn werkgever betalen gebruikt voor de opbouw van een persoonlijke pensioenpot. Voor de werknemer is daardoor inzichtelijker hoeveel vermogen hij heeft opgebouwd. Dat is onder het huidige pensioenstelsel voor veel deelnemers onduidelijk. 

Bron: Rendement.nl

Ook interessant

  • 05-12-2018

    Wat heb je als werkgever te maken met de zorgverzekering van jouw werknemers?

    December is de maand waarin zorgverzekeraars via allerlei media je proberen te verleiden om over te stappen. De concurrentiestrijd is hevig. En de nadruk ligt veelal op prijs en dekkingen. Maar wat heb je als werkgever te maken met de zorgverzekering van jouw werknemers? Alles, als je verzuim wilt terugdringen, budget wilt voor preventie en zorgkosten wilt ontdubbelen.

  • 20-09-2018

    Prinsjesdag 2018: Vertrouwen in de toekomst

    In zijn Troonrede gaf Koning Willem-Alexander onder meer aan dat de economie in 2019 voor het zesde jaar op rij groeit. En dat de werkloosheid daalt naar een historisch laag niveau van 3,5 procent. Meer mensen moeten concreet merken dat het goed gaat: thuis, op het werk en in de wijk. Volgend jaar verbetert de koopkracht voor bijna iedereen. Lees hier een selectie van hoofdlijnen van de voorstellen die het kabinet op Prinsjesdag presenteerde.

     

Onze diensten & oplossingen:

Pensioen controle

Wij bieden volledige narekening en controle van pensioenafspraken. Op basis van Performance Related Fee.

Pensioen consultancy

Ons advies kenmerkt zich door complexe materie eenvoudig en begrijpelijk te maken. 

Pensioen beheer

U kunt pensioenbeheer volledig aan ons uit besteden. Of gebruik maken van onze dienst als “4 ogen principe”.

Juist! Communicatie

Wij helpen werkgevers bij het bieden van persoonlijk financieel totaalinzicht aan werknemers.

 

 

Zorg & Arbeids-ongeschiktheid

Wij realiseren inkoop-voordelen, effectiever claimbehandeling en re-integratie.