floreijn-slider-05
floreijn-slider-07
floreijn-slider-11
03-12-2015

DC-regeling? Mogelijk vragen over UPO 2016

Staatssecretaris Jetta Klijnsma laat in een brief aan de Tweede Kamer weten dat het UPO-model voor DC-regelingen is aangepast. Dit is overeenkomstig haar toezegging in een brief van 3 maart. 

In het UPO-model voor 2013, 2014 en 2015 voor DC-regelingen werd uitgegaan van een uniforme rente. In het UPO-model voor 2016 wordt hier niet meer van uitgegaan. Het nieuwe uitgangspunt van de betrokken pensioenuitvoerder is: de daadwerkelijke rente op de peildatum van het UPO bij aankoop van pensioen. 

Gevolgen
Dit heeft grote gevolgen voor de hoogte van de pensioenen op de UPO. Relaties met een DC-regeling kunnen hierover vragen krijgen van hun werknemers.
Het pensioen bij premieovereenkomsten en kapitaalovereenkomsten wordt dus in het vervolg op andere wijze berekend. Namelijk op basis van de maatschappijtarieven, inclusief de eigen maatschappijrentes zoals deze worden gehanteerd op de peildatum van het UPO.

Heeft u vragen of hulp nodig bij de pensioencommunicatie, dan helpen wij u graag.

Bron: Rijksoverheid

Ook interessant

  • 09-07-2019

    Floreijn lanceert Flow

    Floreijn introduceert Flow, als toevoeging op de huidige marktvergelijking van pensioenuitvoering. Naast de harde factoren van geoffreerde premie, dekking, voorwaarden maakt Flow de zachtere kant van pensioenuitvoering zichtbaar.

  • 09-05-2019

    WGA instroom: controleer uw gegevens

    Half mei ontvangt u van het UWV de brief met WGA-instroomcijfers van 2018. In deze brief vindt u het landelijke instroomcijfer en het instroomcijfer van de sector waarin uw organisatie is ingedeeld.

Onze diensten & oplossingen:

Pensioen controle

Wij bieden volledige narekening en controle van pensioenafspraken. Op basis van Performance Related Fee.

Pensioen consultancy

Ons advies kenmerkt zich door complexe materie eenvoudig en begrijpelijk te maken. 

Pensioen beheer

U kunt pensioenbeheer volledig aan ons uit besteden. Of gebruik maken van onze dienst als “4 ogen principe”.

Pensioen Communicatie

Wij helpen werkgevers bij het bieden van persoonlijk financieel totaalinzicht aan werknemers.

 

 

Zorg & Arbeids-ongeschiktheid

Wij realiseren inkoop-voordelen, effectiever claimbehandeling en re-integratie.