floreijn-slider-05
floreijn-slider-07
floreijn-slider-11
19-06-2015

Brede steun voor nieuw soort pensioenfonds

Pensioenpartijen die zich beraden op hun toekomst krijgen er binnenkort een nieuwe mogelijkheid bij: het Algemeen Pensioenfonds (APF). Een brede meerderheid in de Tweede Kamer stemde gisteren in met het wetsvoorstel APF van staatssecretaris Klijnsma. Zij maakt een nieuwe vorm van bundeling van pensioenregelingen mogelijk. Hierdoor kunnen allerlei voordelen worden gerealiseerd zoals het beperken van bestuurlijke lasten, vermogensbeheer- en uitvoeringskosten. De beoogde ingangsdatum van de wet is 1 januari 2016.

Het APF kan ook rekenen op enthousiasme van sociale partners, pensioenfondsen en toezichthouders.

Doel
Steeds meer pensioenfondsen, vooral kleine fondsen, zijn op zoek naar een collectief om zich bij aan te sluiten. Eén van de redenen is de afname van het aantal deelnemers. Daardoor hebben zij steeds meer moeite om zelfstandig te blijven bestaan. Door de gescheiden uitvoering van pensioenregelingen in een APF kan een evenwicht gevonden worden tussen enerzijds de eigen identiteit en solidariteit van de collectiviteitskring en anderzijds schaalvoordelen.

Klijnsma:‘’Dit is een belangrijke wet voor pensioenfondsen en verzekeraars en de mensen die daar hun pensioen hebben. Fondsen kunnen vanaf nu makkelijker en efficiënter samenwerken. Dat scheelt kosten. Daar hebben deelnemers en gepensioneerden voordeel van.’’

Verplichtgestelde bedrijfstakpensioenfondsen
De verplichtgestelde bedrijfstakpensioenfondsen kunnen zich nog niet omvormen tot een APF. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is aan het onderzoeken hoe ze dit kan vormgeven zonder dat het een marktverstorende werking heeft. Dat zou niet in het belang van de deelnemers zijn.

 

Bron: Rijksoverheid

Ook interessant

  • 05-12-2018

    Wat heb je als werkgever te maken met de zorgverzekering van jouw werknemers?

    December is de maand waarin zorgverzekeraars via allerlei media je proberen te verleiden om over te stappen. De concurrentiestrijd is hevig. En de nadruk ligt veelal op prijs en dekkingen. Maar wat heb je als werkgever te maken met de zorgverzekering van jouw werknemers? Alles, als je verzuim wilt terugdringen, budget wilt voor preventie en zorgkosten wilt ontdubbelen.

  • 20-09-2018

    Prinsjesdag 2018: Vertrouwen in de toekomst

    In zijn Troonrede gaf Koning Willem-Alexander onder meer aan dat de economie in 2019 voor het zesde jaar op rij groeit. En dat de werkloosheid daalt naar een historisch laag niveau van 3,5 procent. Meer mensen moeten concreet merken dat het goed gaat: thuis, op het werk en in de wijk. Volgend jaar verbetert de koopkracht voor bijna iedereen. Lees hier een selectie van hoofdlijnen van de voorstellen die het kabinet op Prinsjesdag presenteerde.

     

Onze diensten & oplossingen:

Pensioen controle

Wij bieden volledige narekening en controle van pensioenafspraken. Op basis van Performance Related Fee.

Pensioen consultancy

Ons advies kenmerkt zich door complexe materie eenvoudig en begrijpelijk te maken. 

Pensioen beheer

U kunt pensioenbeheer volledig aan ons uit besteden. Of gebruik maken van onze dienst als “4 ogen principe”.

Juist! Communicatie

Wij helpen werkgevers bij het bieden van persoonlijk financieel totaalinzicht aan werknemers.

 

 

Zorg & Arbeids-ongeschiktheid

Wij realiseren inkoop-voordelen, effectiever claimbehandeling en re-integratie.