floreijn-slider-05
floreijn-slider-07
floreijn-slider-11
25-04-2016

Wetsvoorstel bevoegdheden OR aangepast

Eind vorig jaar stuurde Staatssecretaris Klijnsma van SZW het wetsvoorstel tot wijziging van de Wet op de ondernemingsraden en de Pensioenwet in verband met de bevoegdheden van de ondernemingsraad inzake de arbeidsvoorwaarde pensioen, naar de Tweede Kamer. Op grond van dit wetsvoorstel zou de OR instemmingsrecht moeten krijgen over elk voorgenomen besluit tot vaststelling, wijziging of intrekking van een regeling met betrekking tot de pensioenovereenkomst, ongeacht het soort pensioenuitvoerder.

Naar aanleiding van Kamervragen heeft Klijnsma het wetsvoorstel iets aangepast. Zoals nu bekend is, krijgt de OR op grond van het wetsvoorstel in beginsel geen instemmingsrecht over de inhoud van de uitvoeringsovereenkomst. Wel dient de ondernemer de OR zo spoedig mogelijk te informeren over elke voorgenomen vaststelling, wijziging of intrekking van een uitvoeringsovereenkomst of -reglement. Aan de (niet-limitatieve) opsomming van onderwerpen in een uitvoeringsovereenkomst (of -reglement) die op grond van het nieuwe zevende lid van artikel 27 WOR wel instemmingsplichtig zijn, omdat zij van invloed zijn op de arbeidsvoorwaarde pensioen, wordt toegevoegd: “de keuze voor onderbrenging bij een bepaalde pensioenuitvoerder, pensioeninstelling uit een andere lidstaat of verzekeraar met zetel buiten Nederland als bedoeld in artikel 23, eerste lid van de Pensioenwet”.

Door deze toevoeging poogt Klijnsma het onderscheid tussen Nederlandse en buitenlandse pensioenuitvoerders, voor wat betreft het instemmingsrecht van de OR, op te heffen.


Bron: rijksoverheid.nl/documenten/kamerstukken/2016/04/20/nota-van-wijziging-wetsvoorstel-wijziging-van-de-wet-op-de-ondernemingsraden-en-de-pensioenwet

Our services & solutions

Pension Auditing

We offer a complete recalculation and inspection of the pension agreements

Pension Consultancy

We make sure you have grip on your pension schemes by presenting it in an understandable way

Pension Management

You can outsource your pension management to us. Or you can use our service as a ‘double check principle’

Pension Communication

You fulfill your duty of care and regulatory requirements, with our complete solution.

Health Care - & Disability Plans

We realize purchasing benefits, effectivity of claim processing & reintegration