floreijn-slider-05
floreijn-slider-07
floreijn-slider-11
31-10-2016

Waarom gaat de AOW-leeftijd omhoog?

De AOW-leeftijd gaat omhoog zodat mensen langer moeten doorwerken en zo langer meebetalen aan de AOW. Dit helpt om de overheidsfinanciën op orde te brengen en de AOW-regeling betaalbaar te houden.

Kosten AOW stijgen
Iedereen die werkt betaalt mee aan de AOW-regeling. Door de vergrijzing stijgt het aantal mensen dat AOW krijgt. Bovendien leven ze langer en krijgen ze dus ook langer AOW-pensioen. Hierdoor stijgen de kosten, terwijl het aantal werkenden dat de AOW betaalt, daalt.

AOW-leeftijd omhoog
De AOW-leeftijd gaat sinds 2013 in stappen omhoog. Dat betekent dat mensen langer moeten doorwerken en dus langer meebetalen aan de AOW. Dit bespaart de overheid geld. En het helpt om de overheidsfinanciën op orde te brengen en de AOW-regeling betaalbaar te houden. Door de economische crisis is het nodig om extra geld te besparen. Daarom gaat de AOW-leeftijd versneld omhoog naar 66 jaar in 2018 en 67 jaar en 3 maanden in 2021. Of de AOW-leeftijd daarna nog verder omhoog gaat, hangt af van de levensverwachting. Als mensen gemiddeld langer blijven leven, stijgt de AOW-leeftijd steeds in stappen van 3 maanden mee.

Bron: rijksoverheid.nl

Our services & solutions

Pension Auditing

We offer a complete recalculation and inspection of the pension agreements

Pension Consultancy

We make sure you have grip on your pension schemes by presenting it in an understandable way

Pension Management

You can outsource your pension management to us. Or you can use our service as a ‘double check principle’

Pension Communication

You fulfill your duty of care and regulatory requirements, with our complete solution.

Health Care - & Disability Plans

We realize purchasing benefits, effectivity of claim processing & reintegration